建設業における煩雑な
事務作業を徹底サポート!
代行申請から導入後のサポートまで
ワンストップでサポートいたします。
建設キャリアアップシステムは、建設職人(技能者)の技能評価を行い賃金と待遇を改善するためのシステムです。国土交通省は2023年4月からの『あらゆる工事での完全実施』に向け、本省、地方整備局、都道府県、市区町村の工事で導入が広がっています。
96.2%
※53件の回答 当社アンケート結果 42名の方が高評価となりました。(R3年12月~R4年01月の自社アンケート結果より)
実績一部抜粋
正和工業株式会社
(埼玉県・95名実績)
名港海運株式会社
(愛知県)
株式会社津川建設
(熊本県・23名実績)
双葉電機株式会社
(岡山県・26名実績)
株式会社佐々木建設工業
(青森県・45名実績)
有限会社市川窓業
(千葉県・41名実績)
東亜道路工業株式会社
(東京都)
那須産業株式会社
(神奈川県・45名実績)
株式会社G.S.C.
(千葉県・23名実績)
村上設備工業株式会社
(福島県・35名実績)
株式会社茂丸工業
(佐賀県・23名実績)
兵庫県建設業協会
(兵庫県)
三進電工
(栃木県・30名実績)
株式会社マルケイ
(愛知県)
三葉電機工業株式会社
(福岡県・34名実績)
石川徳建株式会社
(東京都・50名実績)
株式会社総栄
(神奈川県 53名実績)
全国建設業協同組合連合会
(全国)
株式会社保田工業
(福井県・32名実績)
株式会社北向電設工業
(北海道・38名実績)