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建設キャリアアップシステム登録事業者または登録技能者が建設キャリアアップシステムの普及促進やシステムを有効利用するための制度やデータ連携、サポート支援機能、登録事業者・技能者特典等の12個の情報を提供しています。

建設キャリアアップシステムの登録・利用促進を行うための厚生労働省が提供する最大3,000万円助成が可能な制度の情報をご案内

建設キャリアアップシステムと建退共のデータ連携の概要、電子申請手続きの流れ、方法をマニュアルと動画で解説。

能力評価制度の概要、先行事例、能力評価基準、能力評価団体、能力評価申請の申し込み先、申請方法等の

情報をご案内。建設キャリアップシステムの能力評価に関する情報が集約されています。※国土交通省のポータルサイト『技能者の方の能力評価制度』のページへ移動

現場にCCUSカードリーダー未設置で建設キャリアップシステムの就業履歴の記録・蓄積が行えず、困っている協力会社さまの声を聴く専用のご相談窓口です。情報を聞いた建設キャリアップシステム職員が、元請会社へアプローチを行い建設キャリアアップシステムの活用を促します。

建設キャリアップシステム登録事業者向けの限定特典。各種サービスの無料提供や特別割引を受ける事が可能です。（2024年6月26日現在・38の特典を掲載）

建設キャリアップシステム登録技能者向けの限定特典。各種サービスの無料提供や特別割引を受ける事が可能です。（2024年6月26日現在・53の特典を掲載）

建設キャリアアップシステムに登録・蓄積される情報や技能者の能力評価を活用して、専門工事企業の施工能力等の見える化を進めています。自社の情報や施工能力等を発信することで、受注機会創出や入職者確保が行える環境整備を行っています。専門工事会社の施工能力見える化評価基準は令和3年3月現在12職種が整備され、見える化評価を受けている企業は圧入を除く11の職種で354社が施工能力見える化評価を受けています。

見える化評価が可能な職種

建設キャリアアップシステムの現場利用の拡大に向けて建設キャリアアップシステムの事業者登録と現場登録を済ませた元請会社向けに建設業振興基金がCCUSカードリーダーの無料貸与を行っています。

対象の現場にてCCUSカードリーダーは利用し、建設業振興基金が行うアンケートに答える事で貸与していたCCUSカードリーダーを無料で譲り受ける事が可能です。（※応募上限に超えるまで）建設キャリアアップシステムの現場活用を検討している元請会社は是非利用を検討してください。

電話で建設キャリアアップシステムの就業履歴の蓄積が可能なサービスをキャンペーン期間中特別価格で提供建設キャリアップシステムの現場利用でカードリーダー等の就業履歴蓄積環境の整備や協力会社の理解を得られず、現場利用が円滑に行えていない元請会社さまのために準備された特別なプランです。キャンペーン期間は2023年10月16日から2026年3月31日お申込み分までになります。

サポートマップではCCUS認定登録機関、CCUS登録行政書士、CCUS認定アドバイザーを日本地図にプロットしています。建設キャリアアップシステムの登録申請や現場運用に関し、最寄りでサポートを提供している期間、企業等の調査を行うことが可能です。

CCUS応援団サービスマップではCCUS登録事業者特典、CCUS登録技能者特典を提供している企業を日本地図にプロットしています。建設キャリアアップシステムの登録ユーザーが最寄りの特典提供者の調査を行うのに有効です。

建設業界の制度的インフラである建設キャリアアップシステムを一般の方々に知って頂く、また建設キャリアアップシステム活用現場である事を技能者へ明示する事を目的に一般公募してCCUS現場ステッカーを作成。バナーのリンク先ページではCCUS現場ステッカーのデータ閲覧とダウンロードが可能。